HR-OD Transform Community Gelar Webinar Perdana, Kupas Formula Sukses 4DX & BSC

Komunitas HR-OD Transform Community menggelar webinar perdananya bertema “Focus, Discipline, Results: The Secret Formula of 4DX & BSC” pada Sabtu (1/11/2025). Acara yang diadakan secara daring ini menghadirkan Antonius Wiwit, Senior Knowledge Management Manager Kawan Lama Group, sebagai pembicara utama.

Dalam sesi yang berlangsung selama dua jam ini, Antonius membedah konsep Balanced Scorecard (BSC) dan 4 Disciplines of Execution (4DX) sebagai kombinasi formula untuk mengubah strategi besar perusahaan menjadi tindakan nyata di lapangan. Ia menjelaskan, banyak organisasi mampu merancang strategi hebat, tetapi gagal mengeksekusinya karena kurang fokus dan disiplin dalam implementasi.

“BSC memberi arah strategis dan panduan pencapaian tujuan organisasi, sedangkan 4DX membantu memastikan strategi itu benar-benar dijalankan setiap hari oleh tim di semua level,” ujarnya.

Menurut Antonius, empat pilar utama dalam metode 4DX — fokus pada tujuan paling penting (Wildly Important Goals), bertindak pada indikator utama (lead measures), menciptakan papan skor menarik (scoreboard), dan membangun ritme akuntabilitas mingguan (cadence of accountability) — terbukti efektif meningkatkan hasil di berbagai organisasi besar dunia. “Kedisiplinan eksekusi adalah jembatan antara strategi dan hasil. Tanpa disiplin, strategi hanyalah dokumen,” tambahnya.

Antonius juga memaparkan contoh penerapan kombinasi BSC dan 4DX dalam perusahaan besar di Indonesia, termasuk upaya Kawan Lama Group membangun budaya kerja berbasis data dan akuntabilitas. Menurutnya, ketika karyawan memahami perannya dalam strategi besar perusahaan dan melihat hasil nyata dari upayanya, keterlibatan dan produktivitas meningkat secara signifikan.

Webinar perdana ini diikuti peserta dari berbagai latar belakang — mulai dari profesional HR, manajer SDM, konsultan organisasi, hingga pimpinan tim lintas industri. Antusiasme peserta terlihat dari banyaknya pertanyaan dan diskusi mengenai tantangan menjaga fokus organisasi di tengah disrupsi digital, serta bagaimana HR dapat menjadi motor penggerak transformasi strategi di perusahaan.

Kegiatan ini juga menjadi ajang perkenalan bagi HR-OD Transform Community, sebuah komunitas profesional yang digagas oleh Shine Star Consulting bersama Beerka Researches. Komunitas ini berfokus pada peningkatan kompetensi dan peran strategis praktisi Human Resources (HR) dan Organizational Development (OD) di Indonesia agar mampu menjadi agen perubahan (change agents) yang berdampak nyata di tengah dinamika bisnis dan transformasi digital.

Pembentukan komunitas ini berangkat dari kebutuhan untuk memperkuat jejaring dan pembelajaran praktis di kalangan HR dan OD. Selama ini, banyak HR terjebak pada fungsi administratif. “Melalui HR-OD Transform Community, kami ingin mengubah paradigma itu. HR harus bisa menjadi mitra strategis bisnis dan motor perubahan organisasi, “ujar Yoga Sadewa dari Shine Star Consulting yang juga Co-Founder HR-OD Transform Community dalam sambutannya.

Webinar perdana ini menjadi langkah awal dari  komunitas ini untuk menghadirkan rangkaian kegiatan rutin seperti sesi pembelajaran, forum diskusi, dan berbagi praktik terbaik (best practice sharing). Ke depan, HR-OD Transform Community berencana memperluas jangkauan ke berbagai kota di Indonesia, serta menggandeng perguruan tinggi, perusahaan, dan lembaga pelatihan untuk mencetak lebih banyak pemimpin transformasi di bidang HR dan OD.

Dengan terselenggaranya webinar ini, HR-OD Transform Community menegaskan visinya sebagai wadah pembelajaran kolaboratif bagi para profesional yang ingin membawa perubahan positif di organisasinya masing-masing. “Transformasi bukan hanya soal strategi, tapi soal kedisiplinan mengeksekusi strategi itu setiap hari,” pungkas Yoga.